Der Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und die Motivation für gute Arbeit ist oftmals eng verbunden mit der Ausgestaltung des Arbeitsplatzes. Arbeitsplatzergonomie und sinnvolle Prozesse können entscheidend zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter und zu guten Arbeitsabläufen beitragen. Angesichts älter werdenden Belegschaften kann der Blick auf die Gestaltung der Arbeitsplätze wichtige Beiträge für die Zukunft von Betrieben leisten. Mehr zum Thema auf dem Portal PragMaGuS.